看護師募集（正・准／常勤・非常勤）

期間は決め打ちにせず、経験と習得度に合わせて調整します。

※ 募集要項はサンプルです。実際の給与・待遇・勤務条件に差し替えてください。

直行直帰や時短など、働き方によってスケジュールは調整できます。

1. 8:45

   出勤・朝ミーティング

   当日の訪問予定と利用者様の状態をチームで共有します。

2. 9:30

   午前の訪問（2件ほど）

   服薬確認・体調観察・傾聴など。1件あたり30〜60分程度、じっくり関わります。

3. 12:00

   休憩

   事業所に戻って昼食。訪問の合間に気分転換できます。

4. 13:00

   午後の訪問（2〜3件）

   移動しながら訪問。迷ったことはその場で電話相談できます。

5. 16:30

   記録・報告・カンファレンス

   記録を済ませ、気になるケースをチームで相談します。

6. 17:30

   退勤

   記録が終われば定時で退勤。持ち帰り仕事はしない方針です。

※ スケジュールは一例です。訪問件数・時間配分は経験や状況に応じて調整します。

最初は「ひとりで訪問できるかな」と不安でしたが、同行期間をしっかり取ってもらえたので安心でした。利用者さんの生活が少しずつ整っていくのを間近で見られるのが、この仕事のいちばんのやりがいです。

子どもの行事や急な発熱にも柔軟に対応してもらえて、家庭と両立できています。訪問の時間配分も相談しながら決められるので、無理なく続けられています。

ブランクがあり技術面が不安でしたが、精神科訪問看護は「話を聴く力」を活かせる場面が多く、自分のペースで感覚を取り戻せました。困ったときにすぐ相談できる雰囲気に助けられています。

※ 掲載内容はサンプルです。実際のスタッフの声・写真に差し替えてください。

「話を聞いてみたいだけ」「見学だけ」も大歓迎です。履歴書は面談が決まってからで大丈夫です。

LINEで気軽に相談・応募電話で問い合わせる

🕒 24時間365日 相談受付／担当者不在時は折り返します